為用人單位定制測(cè)評(píng)方案，通過(guò)專業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)為單位招聘、安置、選拔和培訓(xùn)、人力資源評(píng)估等提供科學(xué)依據(jù)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。
人才價(jià)值觀評(píng)估、心理健康測(cè)評(píng)、勝任力測(cè)評(píng)、SWOT領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)等
全面解決企業(yè)六大人才管理難題
選人看不準(zhǔn) 用人放錯(cuò)位
育人沒(méi)方向 留人沒(méi)方法
盤(pán)點(diǎn)不科學(xué) 高潛找不到
